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抗疫建言┃疫情期间民营企业面临多重困境亟待重视

来源:最正规的老虎机平台参政议政部  时间:2020-03-16 00:00:00  编辑:胡文生
 

农工党泰州市委会中医药专委会副主任、江苏永健医药科技有限公司董事长顾正兵反映:春节期间,新型冠状病毒感染肺炎疫情迅速向全国蔓延,举国上下共同抗击疫情,为避免人口大规模流动和聚集,采取了居家隔离、延长春节假期等防控措施。国家有难,匹夫有责,民营企业家们纷纷出手,积极向疫区捐献财物。但在民营企业家主动承担社会责任的同时,我们也应看到疫情下的企业困境:

一、疫情持续时间未知,企业现金储备不足倒闭风险加大。企业无法创收无收入,租金和人工压力巨大,企业破产危机严峻。

二、中小企业家普遍存在焦虑心理。为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控,各地推迟复工的文件相继出台。根据当前防疫形势,不排除有进一步延迟复工的可能。即便能够如期复工,也会有一定比例的员工无法按时到岗。延迟复工对于民营企业的影响很大,停业期间,房租、社保、薪资等均需要企业家承担,企业家普遍存在焦虑心理。

三、将推迟上班的天数作为假期,可能会成为压垮中小企业的最后一根稻草。企业尤其中小企业在面临生存困境的同时,支付人工工资已足够艰难,如在正常支付之外,还需承担巨额的假期“工资”,令企业雪上加霜。现在私营企业主需安抚,在中小企业复工难、生产难、经营难、营利难的四重困境之中,人为制造假期工资筹付难的第五重困境,已令部分热心捐助的企业家心凉。

为此,建议:

一、因疫情已延长的3天“假期”应区别于法定假期。国务院“通知”中的延长3天假期,一方面可以由企业与员工协商,作为调休或年假;另一方面可以作为非法定假期,只支付基本工资。

二、延迟复工期间的休息期不再硬性规定为“假期”。延迟复工期间的薪资,是当前民营企业主顾虑较多的问题。为避免恶化企业与员工之间的关系,令工人和企业家都得到安抚,政府应尽快出台相关解释,不能硬性规定作为假期。可作为居家期命名,方便企业探索居家务工、在线工作的方式,进行生产经营。

三、提前做好复工期的防疫扶持措施。民营企业员工中有大量的外来务工人员,外来人员回企业后,出于谨慎,先行隔离14天观察后,再进入车间工厂才是正确的生产方式。外来务工人员14天隔离期间的职工住房、生活支出由企业家承担,对一些中小企业造成负担,建议园区在这方面给予隔离用房扶持政策,或给足企业疫情防控补贴,更好的为企业服务。

四、降低疫情期间企业成本,帮助企业渡过难关。一是鼓励房产出租方减免房租,并给予适当补贴。当前万达等多家商场已宣布减免租金,得到非常好的社会反响,可推广鼓励。二是降低企业职工养老、医疗等社保缴费率,降低企业负担。

五、尽快出台降息、税收优惠、增加小微贷款发放额度等政策,拓宽大多数企业受惠的渠道、受惠的幅度,提高中小企业获得受惠的能力,促进经济复苏。以一季度为限,适当减免受疫情影响严重的行业增值税,用亏损金额抵减盈利月份的金额以降低所得税。给予受损行业的财政贴息,对参与捐赠的企业和个人行为,允许在缴纳所得税前全额扣除。

 


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